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辞めさせてもらえないの声
197件から

悩みのノート辞めさせて
もらえない

年度末まで、人手不足だから、言い出せない。
同じ悩みの人が何に困って、
その後どうしたか。

辞めさせてもらえないの悩みのイラスト
01

同じ悩みの声は

197件

集めた声 4,473件のうち、約4%が
辞め方に触れていました。

42件体にも出ていた
(眠れない・涙が出る など)
50%保育士1年目までの人
(年数がわかる64件のうち)

出どころ:知恵袋 94・ホイクトーク 48・X 22・Threads 17・ガールズちゃんねる 14 ほか。1つの投稿に悩みが複数書かれているときは、それぞれに数えています。

02

よくある場面

年度末まで、と言われる46件

「彼の転勤で年度途中に担任を辞めるか迷う。批判多数を受け結局残留を選んだ」

人手不足を理由に引き止められる14件

「新卒半年で心身とも辛く年内退職したいが担任で人手不足。理由を正直に言うべきか」

言い出せない13件

「4年目で年長補佐。年度末退職を言い出せず責められるのが怖い。伝え方を知りたい」

退職代行を考えている24件

「ベテラン4人退職で4歳児副担。毎日泣き吐き気。1年前申告ルールあり退職代行は有効か」

件数は、投稿の要約にその言葉が出てきた数です。「」内は実際の投稿を、このノートが短くまとめたものです。

03

実際の相談と、
先輩保育士たちの回答

回答がついていた相談から20件。
回答の中身は、順番に読みやすい形で追加していきます。

相談・回答・返信は、個人がわからないように、このノートが内容を変えずに短くまとめたものです。

04

こんなときは、
この道がいいかも

回答とその後の結果から、
いちばん近いものを見てみてね。

05

本人が求めていたこと

辞め方を知りたい109件
まず聞いてほしい44件
辞めていいか知りたい18件
相場や制度を知りたい16件
次の職場の選び方4件
続けるための対処2件
答えより先に「まず聞いてほしい」声も22%ありました。
しんどいと感じるのは、あなたが弱いからではありません。
06

回答では、どんなことが
すすめられていた?

回答がついていた91件のうち21%は、まず「わかるよ」「つらかったね」と気持ちを受けとめる回答でした。

そのうえで、具体的にすすめられていたこと

辞めていい28件
話し合う・相談する26件
退職代行26件
労基署・法律25件
休む・受診する14件
年度末まで続ける4件
ハローワーク4件

1つの回答に複数の提案があれば、それぞれに数えています。

07

その後、どうしたか

その後が書かれていた 106件 では

続けた 9件辞めた 23件辞める予定 74件

どちらが正解というより、「選べる」ことが大事そうです。

08

次の園で、同じことを
くり返さないために

次の園を選ぶとき、辞め方の面で確かめておきたいポイントです。

  • 就業規則の退職の申し出期間「何か月前に申し出」と決まっているか、入る前に確認。
  • 前の人の辞め方を聞く「辞めた方はどのくらい前に伝えていましたか?」と。
  • 年度途中の採用があるか年度途中にも採用している園は、入れ替わりへの備えがあります。
  • 書面でもらう労働条件は書面で。あとで「聞いていない」を防げます。

※デザイン案の下書きです。実際の経験をもとに書き直します。

09

いっしょに書かれていた悩み

Notes

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悩みはひとつだけとは限りません。
近いものから読んでみてね。

同じ悩みは何件?をもう一度