悩みのノート書類が
多すぎる

集めた声 4,473件のうち、約9%が
書類に触れていました。

出どころ：X 97・ホイクトーク 93・ガールズちゃんねる 79・知恵袋 78・Threads 42 ほか。1つの投稿に悩みが複数書かれているときは、それぞれに数えています。

そのうえで、具体的にすすめられていたこと

1つの回答に複数の提案があれば、それぞれに数えています。

その後が書かれていた 98件 では

どちらが正解というより、「選べる」ことが大事そうです。

見学や面接で、書類の量を見分けるポイントです。

• 連絡帳・日誌のやり方を聞くアプリか手書きか。手書きが多いほど時間がかかります。
• 指導案の頻度と形式を聞く月案・週案・日案のどこまで書くか。書式が決まっているか。
• 書類の時間がシフトにあるかノンコンタクトタイム（子どもから離れる時間）があるか。
• 新人へのフォローを聞く書き方を教わる仕組みがあるか。添削が「指導」か「ダメ出し」か。

※デザイン案の下書きです。実際の経験をもとに書き直します。