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人が足りないの声
584件から

悩みのノート人が足りなくて
回らない

ひとりで見る、休めない、また人が辞める。
同じ悩みの人が何に困って、
その後どうしたか。

人が足りないの悩みのイラスト
01

同じ悩みの声は

584件

集めた声 4,473件のうち、約13%が
人手不足に触れていました。

68件体にも出ていた
(眠れない・涙が出る など)
44%保育士1年目までの人
(年数がわかる122件のうち)

出どころ:ホイクトーク 188・X 125・知恵袋 109・ガールズちゃんねる 85・Threads 72 ほか。1つの投稿に悩みが複数書かれているときは、それぞれに数えています。

02

よくある場面

ひとりで見ている82件

「新卒で幼児クラスを一人担任。休憩なし・19時半まで無償残業。来年4月までに辞めたい」

配置がぎりぎり82件

「退職予定だった担任が残留に翻意。準備が無駄になり今後の配置や異動が不安」

休めない・有休がとれない50件

「連絡帳に時間をかけても残業代ゼロ。有休も取れる空気でなく心身がすり減る」

人が次々に辞める152件

「人手不足で法人内の保育園へ応援に出され先輩の暴言と元同僚の冷遇に耐え3月で退職した愚痴」

件数は、投稿の要約にその言葉が出てきた数です。「」内は実際の投稿を、このノートが短くまとめたものです。

03

実際の相談と、
先輩保育士たちの回答

回答がついていた相談から20件。
回答の中身は、順番に読みやすい形で追加していきます。

相談・回答・返信は、個人がわからないように、このノートが内容を変えずに短くまとめたものです。

04

こんなときは、
この道がいいかも

回答とその後の結果から、
いちばん近いものを見てみてね。

05

本人が求めていたこと

まず聞いてほしい339件
相場や制度を知りたい71件
続けるための対処70件
辞めていいか知りたい45件
次の職場の選び方22件
辞め方を知りたい19件
半分以上は、答えより先に
「まず聞いてほしい」声でした。
しんどいと感じるのは、あなたが弱いからではありません。
06

回答では、どんなことが
すすめられていた?

回答がついていた213件のうち42%は、まず「わかるよ」「つらかったね」と気持ちを受けとめる回答でした。

そのうえで、具体的にすすめられていたこと

話し合う・相談する65件
園を変える43件
辞めていい37件
労基署・法律16件
休む・受診する8件
保育以外の仕事8件
転職エージェント8件

1つの回答に複数の提案があれば、それぞれに数えています。

07

その後、どうしたか

その後が書かれていた 155件 では

続けた 80件辞めた 35件辞める予定 40件

どちらが正解というより、「選べる」ことが大事そうです。

08

次の園で、同じことを
くり返さないために

見学や面接で、人手を見分けるポイントです。

  • クラスごとの先生の人数を見る見学で、配置基準ぎりぎりか、フリーの先生がいるかを見る。
  • フリーの先生がいるか聞く休憩や休みを回すには、担任以外の先生が必要です。
  • 有休の取得実績を聞く「昨年、有休は平均何日とれましたか?」は聞いてOK。
  • 求人がずっと出ていないか同じ園の求人が一年中出ているなら、人が定着していないサインかも。

※デザイン案の下書きです。実際の経験をもとに書き直します。

09

いっしょに書かれていた悩み

Notes

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悩みはひとつだけとは限りません。
近いものから読んでみてね。

同じ悩みは何件?をもう一度